在网络普及以前，各地找工作主要通过人才市场，而2003年的非典（跟2020年新冠肺炎相似的病毒）肆虐，导致线下面对面活动受到极大的限制，于是，通过网上招聘和求职成了首选，面向本地企业和求职...
在网络普及以前，各地找工作主要通过人才市场，而2003年的非典（跟2020年新冠肺炎相似的病毒）肆虐，导致线下面对面活动受到极大的限制，于是，通过网上招聘和求职成了首选，面向本地企业和求职者人员服务的地方人才网应运而生，如春笋一般破土而出，遍地发芽。
这里，我们先阐述一个概念：通用词。所谓通用词，某一行业类别的词，称为通用词，也称通用关键词。比如“人才网”即是人才服务类网站的统称，是通用词。我们经常提到的“地名+人才网”这一组合，就是比较典型的通用词，比如“桂林人才网”，泛指就是服务对象主要集中在桂林区域的人才服务网站。
那么，“桂林人才网”有指定的官网吗？这要看如何定义“官网”二字。从百度百科查询而的到定义如下：官网是官方网站（office website）的简称。官方网站是公开团体主办方体现其意志想法，团体信息公开，并具有权威、公开性质的一种网站。官网，一般指的是公司的“官方”网站。
中国《商标法》第十条第二款规定，县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名，不得作为商标。既然“桂林”二字不能作为商标存在，而“人才网”又是通用词，也无法作为商标注册，所以，“桂林人才网”自然不能作为某一公司或团体可独占的名词。所谓桂林人才网官网即不存在，更没有唯一。
当然，从求职者角度而言，寻找人才网官网的主要目的，是需找一个信息靠谱、没有骗子的人才网站。那么，在桂林找工作，哪些网站比较靠谱呢？这里小扁主要推荐三个网站：
1、桂聘网
成立于2003年的桂聘网，是中国第一批崛起的地方人才网站，是广西正规运营较早、运作时间较长的民营人才服务机构，经广西人力资源与社会保障厅认可的首批“广西人力资源诚信服务示范单位”。从桂聘网站和桂聘APP可以看出，桂聘比较注重产品改进和用户体验，UI设计较为美观，招聘信息更新快，用户登录和在线沟通活跃度相当高。除了线上的招聘服务，桂聘网在桂林每年组织4次大型招聘会和4-5次中型招聘会，大型招聘会地点分别在桂林市中心广场和桂林国际会展中心举办，每次参会企业400-500家，入场求职者超过5000人。
